Cara Pengiraan Gaji Kenaikan Pangkat Dg44 Ke Dg48

Dg44 p2 naik pangkat ke dg48 dan seterusnya dg 52 54 5.

Cara pengiraan gaji kenaikan pangkat dg44 ke dg48. Kenaikan pangkat pergerakan gaji. Guru guru yang layak untuk kenaikan pangkat time base boleh muat turun borang borang berkenaan mengikut kategori masing masing. Dg44 p1 naik pangkat ke dg48 dan seterusnya dg 52 54 4. Dg41 p1 naik pangkat ke dg44 dan seterusnya dg 48 52 2.

Tarikh pergerakan gaji tpg. Gaji akhir diterima pada 1 julai. 5 2 gaji maksimum tertentu dalam jgmm diperkemas bagi menampung prinsip penetapan gaji permulaan kenaikan pangkat. Gaji minimum dan maksimum guru tahun 2015.

Dg29 dg32 dg34 dg38 dg41 42 dg44 dg48 dg52 dg54. Contoh penetapan gaji permulaan kenaikan pangkat kenaikan gred dg44 ke dg48. Kenaikan gaji tahunan ialah rm 320 untuk maklumat penuh boleh rujuk pada artikel cikgu aried. Gaji gred j52 ditambah dengan kadar kgt gred j54 kerana kadar kgt gred j54 lebih tinggi daripada kadar kgt gred j52.

April 10th 2016 by viewnow 1. Rm 5333 kgt dg44 rm 250 rm 5583. Tarikh kenaikan pangkat ke gred j54. Gaji pokok baharu selepas kenaikan pangkat ialah rm5853.

5 3 amaun gaji minimum dan maksimum dalam jgmm dibundarkan. Perubahan dg guru gred dg 41 1 1 dg44 1 2 dg48 1 4 dg52 1 5 dan 54 1 6. Contoh jadual gaji kes kenaikan pangkat. Tarikh 21 62016 22 6 2016 1 4 2017 22 6 2017 30 92017 gred j52 11 332 00 11 332 oo 11 622 00 11 332 00 290 00 j54 1 942 oo 1 1.

Naik pangkat 1 ogos 2017. Para 27 4 p. Agong dari semasa ke semasa. Tarikh naik pangkat.

Kategori 1a untuk gred 29 dan 41 pdf klik di sini kategori 1a untuk gred 29 dan 41 ms word klik di sini kategori 1b untuk gred 32 34 34 44 48 52 pdf klik di sini kategori 1b untuk gred 32 34 34 44 48 52 ms word klik di sini. Rm 5583 kgt dg48 rm 270 rm 5853. Ini status pertama yang dimuat naik norhailmi abdul mutalib 36 di blognya apabila menerima berita gembira mengenai kenaikan gajinya yang lebih mesra dengan panggilan cikgu hailmi. S1717 17 tujuan penilaian prestasi 4.

Kaedah pemberian pergerakan gaji tahunan sedia ada adalah berdasarkan gaji hakiki pegawai ditambah dengan kadar kenaikan gaji tahunan kgt mengikut gred terhad kepada amaun gaji maksimum dalam jgmm 2013. Bulanan emel atau cara lain yang sesuai. Dg41 p2 naik pangkat ke dg44 dan seterusnya dg 48 52 3. S44 4 pelaksanaan sistem saraan.

Seterusnya gaji maksimum ditambah sebanyak dua 2 kenaikan gaji tahunan kgt bagi membolehkan pegawai menikmati pergerakan gaji tahunan pgt. S3333 33 penentuan aktiviti dan projek.